中國礦業大學

                                        中國礦業大學2023年新教師招聘啟事

                                        摘要:國家“雙一流”建設高校,座落京滬線節點有地鐵千萬人口城市,精裝修人才周轉房。待遇優厚,工作三年,購房無憂;附屬幼小中,子女入學,后顧無憂;多項支持計劃,內涵發展,成長無憂。誠聘博士至院士各類人才。

                                        一、學校簡介

                                        中國礦業大學是教育部直屬全國重點高校、國家“211工程”“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校。學校坐落于全球宜居城市、國家生態園林城市、國家環保模范城市、全國文明城市——江蘇省徐州市?,F有文昌和南湖兩個校區,占地面積4200余畝,學校配有附屬幼兒園、小學、初中和高中,礦大附中的教育質量名列全市前茅。

                                        學校經過113年的努力奮斗,現設有23個學院,學?,F有教職工3400余人,專任教師2129人,其中教授489人,副教授883人,全日制普通本科生23500余人,各類碩士、博士研究生13300余人,留學生740余人,現正朝著能源資源特色世界一流大學邁進。

                                        學?,F有2個國家“雙一流”建設學科,1個一級學科國家重點學科,8個二級學科國家重點學科,2個國家重點實驗室,2個國家工程(技術)研究中心,4個教育部重點實驗室,18個一級學科博士點,16個博士后科研流動站,36個一級學科碩士點,?72個本科專業,2022年到賬科研經費突破10億元。

                                        在教育部第四輪學科評估中,礦業工程、安全科學與工程2個學科被評為A+,測繪科學與技術、地質資源與地質工程2個學科被評為A-。工程學、地球科學、材料科學、化學、數學、環境與生態學、計算機科學和社會科學總論等8個學科進入全球大學和科研機構的前1%,其中工程學進入全球前1‰。

                                        學校實施人才強校戰略,推行“啟航計劃”、“力行計劃”、“英才培育計劃”等,大力支持青年教師持續發展。礦大為您提供有競爭力的薪酬,有吸引力的發展空間和令人羨慕的子女義務教育保障。誠摯邀請海內外優秀學者來礦大成就自我、貢獻時代,加入到人才培養、科學研究、建設祖國、造福人類的偉大事業中!

                                        二、引進人才基本條件

                                        堅持正確的政治方向,貫徹黨的教育方針,具有愛國奉獻精神,遵守國家法律法規;熱愛高等教育事業,師德師風優良;學風正派,治學嚴謹,善于團結協作,具有良好的學術背景和相應的教學科研能力;具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

                                        三、引進人才任職條件及待遇

                                        (一)卓越學者

                                        任職條件:

                                        國際同行公認,具有廣泛國際學術影響力的戰略科學家。年齡一般不超過70歲,全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        1.崗位:長聘教授;

                                        2.薪酬:一人一議;

                                        3.住房:300㎡或等值貨幣補貼;

                                        4.平臺經費:2000萬元;

                                        5.團隊建設:配備3-5名科研助手,保證每年博士生招生名額,協助組建科研團隊,全校實驗平臺開放共享;

                                        6.配偶子女:解決配偶工作,學齡子女就讀附屬學校。

                                        (二)杰出學者

                                        任職條件:

                                        在學科領域內取得同行公認的突出學術成就,具有較大的學術影響力和較強的組織管理能力,能帶領青年學者推動相關學科領域發展的領軍人才、學科帶頭人。年齡一般不超過60周歲,全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        1.崗位:長聘教授;

                                        2.薪酬:80-100萬元;

                                        3.住房:?150㎡或等值貨幣補貼;

                                        4.平臺經費:600萬元;

                                        5.團隊建設:配備1-3名科研助手,協助組建科研團隊,全校實驗平臺開放共享;

                                        6.配偶子女:解決配偶工作,學齡子女就讀附屬學校。

                                        (三)攀登學者

                                        任職條件:

                                        具有廣闊的學術視野和創新思維,在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域取得突出學術成果;具有助力本學科趕超國際先進水平的能力,有成為該領域學術帶頭人的發展潛力。年齡一般不超過45周歲(哲學社會科學和文化藝術類不超過50周歲),全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        1.年薪:60-80萬元;

                                        2.住房:90㎡或等值貨幣補貼;

                                        3.平臺經費:150萬元;

                                        4.團隊建設:協助組建科研團隊,全校實驗平臺開放共享;

                                        5.配偶子女:學齡子女就讀附屬學校。

                                        (四)特聘研究員

                                        任職條件:

                                        在海內外知名高校取得博士學位或在海外著名大學、科研機構、著名企業從事科研工作三年以上的優秀博士、有培養潛力的青年骨干,在相關學科領域已達到破格晉升我校教授(或研究員)的條件,經評審認定具有發展潛力。年齡一般不超過38周歲(哲學社會科學和文化藝術類不超過43周歲),全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        1.年薪:40萬元;

                                        2.住房:50萬元;

                                        3.平臺經費:40萬元;

                                        4.團隊建設:協助組建科研團隊,全校實驗平臺開放共享;

                                        5.子女入學:學齡子女就讀附屬學校。

                                        (五)直聘/準聘教授(研究員)

                                        任職條件:

                                        直聘教授(研究員)須具有較高學術水平,通過學校組織的學術評價,達到我校專業技術四級崗水平;準聘教授(研究員)須通過基層單位學術評價及學校認定。具體條件可直接咨詢相關學院(平臺)或學校人力資源部。準聘崗位年齡一般不超過40周歲(哲學社會科學和文化藝術類不超過45周歲),全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        薪金年收入30-35萬元人民幣。學校提供住房補貼45萬元人民幣,科研平臺建設經費35萬元人民幣(文管類20萬元人民幣)。學齡子女就讀附屬學校。

                                        (六)特聘副研究員

                                        任職條件:

                                        具有優秀教育背景,在相關學科領域已達到破格晉升我校副教授(或副研究員)的條件,經認定具有較大發展潛力的青年人才。年齡一般不超過32周歲(哲學社會科學和文化藝術類不超過35周歲),全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        1.年薪:30萬元;

                                        2.住房:40萬元;

                                        3.平臺經費:30萬元;

                                        4.團隊建設:協助組建科研團隊,全校實驗平臺開放共享;

                                        5.子女入學:學齡子女就讀附屬學校。

                                        (七)準聘副教授(副研究員)

                                        任職條件:

                                        具有優秀教育背景,學術成果較突出,通過基層單位學術評價及學校認定。具體條件可直接咨詢相關學院(平臺)或學校人力資源部。年齡不超過35周歲,全職到校工作。

                                        引進待遇:

                                        薪金年收入20-25萬元人民幣。學校提供住房補貼35萬元人民幣,科研平臺建設經費20萬元人民幣(文管類12萬元人民幣)。學齡子女就讀附屬學校。

                                        (八)師資博士后

                                        進站條件:

                                        獲得博士學位一般不超過3年,年齡一般不超過32周歲。理工類參加過國家級科研項目,文管類參加過省部級以上級別科研項目,或獲得省部級以上科技獎勵,或獲得國家發明專利,且已發表"三類高質量論文"。

                                        引進待遇:

                                        作為后備師資培養,在站期間可不占指標評審副教授(副研究員),通過后直聘入校,享受副高引進待遇,或符合相關條件后常聘講師留校。在站期間薪金年收入20-23萬,學校另予繳納社會保險和公積金,還可享受相關單位的績效獎勵。入選"博新計劃"和"引進項目"的,國家撥付的資助待遇與學校待遇疊加享受;企業聯合培養的,企業資助和學校待遇疊加享受;培養期間待遇可超100萬。學齡子女就讀附屬學校。

                                        (九)講師/助理研究員(3年考核合格后入編)

                                        任職條件:

                                        取得博士學位證和畢業證。近3年,理工類參加過國家級科研項目(文管類參加過省部級以上級別科研項目)或獲得省部級以上科技獎勵或獲得國家發明專利,且已發表"三類高質量論文"(具有國際影響力的國內科技期刊的論文、業界公認的國際頂級或重要科技期刊的論文、在國內外頂級學術會議上進行報告的論文)。年齡不超過32周歲。根據綜合考察評價結果,給予相應引進待遇。

                                        引進待遇:

                                        薪金年收入15-20萬元人民幣起,學齡子女就讀附屬學校。除此之外,還可享受以下待遇:

                                        A類:學校提供安家費10萬元人民幣(一次性到賬),提供租金補貼15萬元人民幣,提供科研平臺建設經費15萬元人民幣(文管類9萬元人民幣);

                                        B類:學校提供安家費10萬元人民幣(一次性到賬),提供租金補貼10萬元人民幣,提供科研平臺建設經費10萬元人民幣(文管類6萬元人民幣);

                                        C類:學校提供安家費5萬元人民幣(一次性到賬),提供租金補貼5萬元人民幣,提供科研平臺建設經費6萬元人民幣(文管類3萬元人民幣)。

                                        四、應聘方式

                                        請將應聘材料以“姓名-人才類別-院系/學科”命名(盡量整合為單個文檔),發送至才引進辦公室聯系郵箱。

                                        五、聯系方式

                                        請登錄中國礦業大學人才招聘系統:http://zp.hrs.cumt.edu.cn/,查看申請具體崗位及提交個人簡介,同時將應聘材料以“姓名-人才類別-院系/學科”命名(盡量整合為單個文檔),發送至各學院(平臺)聯系郵箱并抄送人才引進辦公室或博士后管理辦公室郵箱。

                                        六、各單位聯系方式

                                        (一)各單位聯系方式

                                        序號 單位 聯系人 聯系方式
                                        1 礦業工程學院 張吉雄 電話:0516-83590502 郵箱:2011@cumt.edu.cn
                                        2 安全工程學院 郭梅香 電話:0516-83590596 郵箱:guomx@cumt.edu.cn
                                        3 力學與土木工程學院 李樹忱 電話:0516-83590609 郵箱: scli@cumt.edu.cn
                                        4 機電工程學院 王忠賓 電話:0516-83590798 郵箱:wzbcmee@163.com
                                        5 信息與控制工程學院 王雪松 電話:13913455365 郵箱:wangxuesongcumt@163.com
                                        6 資源與地球科學學院 吳慧蕾 電話:0516-83591000 郵箱:5254@cumt.edu.cn
                                        7 化工學院 王啟立 電話:0516-83591059 郵箱:scet@cumt.edu.cn
                                        8 環境與測繪學院 鄭南山 電話:0516-83591301郵箱:znshcumt@163.com
                                        9 電氣工程學院 江國 電話:13776792174 郵箱:jiangguo@cumt.edu.cn
                                        10 低碳能源與動力工程學院 劉尊旭 電話:0516-83592798 郵箱:zxliu@cumt.edu.cn
                                        11 材料與物理學院 馮培忠 電話:0516-83591877 郵箱:pzfeng@cumt.edu.cn
                                        12 數學學院 范勝君 電話:0516-83591501 郵箱:shengjunfan@cumt.edu.cn
                                        13 計算機科學與技術學院 周勇 電話:0516-83591702 郵箱:yzhou@cumt.edu.cn
                                        14 經濟管理學院 朱曉東 電話:0516-83591158 郵箱:2318@cumt.edu.cn
                                        15 公共管理學院 李愛彬 電話:0516-83591466 郵箱:liaibin@cumt.edu.cn
                                        16 馬克思主義學院 程志波 電話:0516-83590880 郵箱:zhibocheng@163.com
                                        17 外國語言文化學院 徐劍 電話:0516-83591609 郵箱:jansenxu@hotmail.com
                                        18 建筑與設計學院 冀朋元 電話:0516-83591966 郵箱:pengyuan196@163.com
                                        19 人文與藝術學院 李廣文 電話:0516-83598028 郵箱:renwenxueyuan88@126.com
                                        20 體育學院 翟豐 電話:0516-83591828 郵箱:zhaifeng123@126.com
                                        21 煤炭資源與安全開采國家重點實驗室 范軍 電話:0516-83885680 郵箱:fanjun@cumt.edu.cn
                                        22 深部巖土力學與地下工程國家重點實驗室 李亭 電話:0516-83995698 郵箱:liting@cumt.edu.cn
                                        23 礦山互聯網應用技術國家地方聯合工程實驗室 丁恩杰 電話:0516-83590809 郵箱:enjied@cumt.edu.cn
                                        24 國家煤加工與潔凈化工程技術研究中心 呂向前 電話:0516-83591115 郵箱:lxqcumt@126.com
                                        25 碳中和研究院 江蘇省煤基溫室氣體減排與資源化利用重點實驗室 王猛 電話:15150086868 郵箱:wangm@cumt.edu.cn
                                        26 人工智能研究院 王殿輝 電話:0516-83886679 郵箱:dh.wang@cumt.edu.cn
                                        27 人才引進辦公室 陳建 電話:0516-83590211 郵箱:kdjszp@cumt.edu.cn
                                        28 博士后管理辦公室 張寧 電話:0516-83590200 郵箱:kdbsh@cumt.edu.cn
                                        29 高端人才辦公室 房坤 電話:0516-83590810 郵箱:talents@cumt.edu.cn

                                        (二)各學院、平臺人才需求計劃

                                        請下載查閱附件:《中國礦業大學2023年人才需求計劃表》。

                                        (三)中國礦業大學人力資源部網址:http://hr.cumt.edu.cn

                                        此公告以中國礦業大學官網發布為準,轉載、轉發請注明文件來源。公告內容依據學校相關文件解釋,具體問題可咨詢應聘單位或人力資源部。

                                        • 返回頂部
                                        • 010-56225611
                                        • 在線咨詢
                                        • 官網微信公眾號
                                          關注微信公眾號,隨時查找最新招聘
                                        国精产品一区多