為適應本行市場化改革及業務發展需要，我行擬向社會公開招聘成都分行副行級高管人員。社會招聘詳情如下：
一、招聘崗位
成都分行副行長/行長助理，1-2人。
二、工作地點
成都
三、基本條件
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨的領導，具有履行職責所需要的政治理論水平，堅持執行黨的路線方針政策，有強烈的政治意識、大局意識和責任意識。
�。ǘ┯休^強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；有較強的學習能力、溝通和綜合協調能力。
�。ㄈ┚哂辛己玫膫�人品質和職業操守，認同樂山商行文化和價值觀，具有較強的抗壓能力，敢于接受挑戰。
�。ㄋ模o違法行為，未被追究過刑事責任；具備良好的職業操守，依法辦事，清正廉潔，以身作則，在黨風廉潔建設、審計等方面無重大問題，無不良從業記錄，不在黨紀、政紀、行政處分和監管處罰等影響期內；個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的大額負債等；無參與非法集資、邪教組織等行為。
�。ㄎ澹┓潜拘屑氨拘锌毓纱彐傘y行員工親屬、近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等）。
�。┢访捕苏�、身心健康，無重大、惡性疾病，參照公務員錄用標準體檢合格。
�。ㄆ撸┓䦶谋拘袑ぷ鞯攸c的調配。
四、崗位職責及要求
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根據總行發展戰略和統一部署，協助分行行長開展市場調研、營銷拓展、客戶管理、風險管控、內部管理等工作。具體分管領域結合行內需求及個人情況而定。
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1.年齡45周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡條件。
2.具有本科及以上學歷，具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務素養。
3.具備與擬聘崗位要求相適應的專業背景、工作經歷及能力素質。
4.符合屬地監管部門對城商行一級分行高管任職年限、專業勝任力等任職資格的相關要求。
5.具有國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行二級分行中層正職及以上（或相當崗位）、城市商業銀行中層副職以上或其他金融機構相當崗位工作經歷。
6.有強烈的事業心、責任心和使命感，有較強的全局把握力、發展謀劃力、戰略執行力，具備履行崗位職責所必需的專業知識，在過往工作中具有較突出的業績。
7.熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策，能夠把握市場動態、監管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。
8.擁有廣泛的業務資源，具備較強的組織管理、市場開拓以及溝通談判等與崗位相匹配的綜合勝任能力，有成都市場資源和相關工作經驗者優先。
9.具有較強的合規意識和風險管控能力，能較好平衡業務拓展與風險防控的關系。
10.具有較強的抗壓能力，認同并接受任期制和契約化管理模式和市場化考核機制。
五、選拔方式及流程
�。ㄒ唬└鶕衅笚l件對應聘者進行資格審查。
�。ǘ┙Y合崗位需求及報名情況，擇優甄選確定入圍人員進行選拔測評。
�。ㄈ┻x拔測評實施。選拔測評分為線上、線下兩種方式。
�。ㄋ模⿺M聘條件和程序。競聘成績80分及以上，對應崗位編制數量，按測評總分高低1:1擇優確定擬聘人員名單。
�。ㄎ澹┢赣贸绦�。將擬聘人員名單報行黨委審定同意后，按照本行員工招聘管理辦法開展相關聘用工作。
六、報名方式
應聘人員請在樂山市商業銀行網站（www.lsccb.com）進行網申。下載《應聘人員報名表》（共2頁），嚴格按格式要求填寫后將電子表格和個人簡歷以附件形式發送到指定郵箱：jiangzhuolin@lsccb.com，郵件主題務必填寫“應聘者姓名+應聘××崗位”。
咨詢電話：0833-2423052，13551193239
七、報名時間
即日起至6月30日。
八、注意事項
我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
本行招聘遵循公平競爭、擇優聘用的原則。歡迎對招聘過程中出現的違紀違規行為實名向本行紀委投訴，一經查實，將嚴肅處理。
通訊地址：樂山市市中區春華路南段439號
郵政編碼：614000
投訴聯系人及投訴電話：敖遠志，0833-2183216或18728813661（請注意此號碼為投訴電話，招聘咨詢電話請見第四條“報名方式”）
反映信箱：樂山市商業銀行底樓電梯入口處
