江西省鄱陽湖融資租賃有限公司系江西省投資集團有限公司全資子公司，成立于2011年10月，是國家商務部、國家稅務總局批準成立的內資融資租賃試點企業，是我省最早成立的融資租賃公司之一。主營業務為融資租賃業務、租賃業務、經濟咨詢、財務顧問。業務模式主要包括直接融資租賃、售后回租、委托租賃、風險租賃。
公司堅持“立足本省、回歸本源、服務實體、專業運作、助力新區”發展理念，以融資租賃業務為核心，堅持安全性、效益性、規�；呔鈪f調發展，探索專業化、特色化、差異化高質量發展道路�，F因工作需要，面向社會誠聘下列崗位工作人員，有關事項公告如下：
本次共招聘4個崗位5人，其中，業務一部總經理1人，業務崗2人，風險審查崗1人，資金崗1人。
一、招聘需求
（一）基本條件
1.思想品格好，有強烈的事業心和責任感，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，并認真貫徹落實上級黨組織各項決策部署；
2.工作作風好，具有較強的組織協調和溝通能力，良好的職業操守和品行，團結協作，遵紀守法，作風扎實，廉潔從業，未受各級組織黨紀政紀處分。
3.有下列情形之一者不予報考：
（1）正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的；
（2）在黨紀、政紀處分期間的；
（3）受過人民法院刑事處罰的；
（4）其他違反國家法律法規條例等情況的。
（二）招聘崗位職責及招聘條件
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招聘 崗位 |
招聘 人數 |
崗位職責 |
任職資格 |
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業務一部總經理 |
1 |
1.依據公司整體戰略，在上級指導下組織制定營銷規劃與戰略； 2.規劃公司銷售系統的整體運營和業務方向，領導團隊建設； 3.建立、健全營銷管理制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步； 4.依據公司整體經營指標，提交市場計劃方案，監督實施銷售全過程，完成市場指標； 5.分管業務部門，對業務部門的工作進行監督管理；培訓業務人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成市場指標。 |
1.工作經歷：具有3年以上融資租賃、銀行對公、商業保理、供應鏈或其他金融機構業務部經理級以上工作經驗 2.學歷/專業：碩士研究生及以上學歷，金融、財務、工商管理、市場營銷、經濟、法律或理工類等相關專業（具備5年以上上述工作經歷者專業不限、學歷可放寬至大學本科），原985、211院校，及雙一流院校畢業者優先 3.年齡：40周歲以下 4.知識/技能：熟悉融資租賃領域，具備豐富的融資租賃理論與實踐知識，了解融資租賃相關的信貸、法律、財務、稅務知識；注冊會計師優先 |
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業務崗 |
2 |
1.負責業務項目的拓展、洽談； 2.負責業務項目的資料收集、調查與初步評估； 3.負責項目申報運作。包含項目資料籌備、項目申報書的撰寫、項目報審等； 4.負責項目付款進程的追蹤； 5.負責合作項目的追蹤，包含租金回收追蹤、項目跟蹤等。 |
1.工作經歷：具有3年以上融資租賃、銀行對公、商業保理或供應鏈等其他金融機構從事業務等相關工作經驗 2.學歷/專業：碩士研究生及以上學歷，金融、財務、工商管理、市場營銷、經濟、法律或理工類等相關專業（具備5年以上上述工作經歷者專業不限、學歷可放寬至大學本科），原985、211院校，及雙一流院校畢業者優先 3.年齡：35周歲以下（5年以上相關工作經驗者可放寬至38周歲） 4.知識/技能：具備銀行信貸、融資租賃及其相關的會計、法律、稅務、風險管控的相關知識，能獨立完成項目申報；注冊會計師優先 |
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風險審查崗 |
1 |
1.協助風險部負責人制定評審管理政策、制度和流程并監督實施，開發和維護風險模型，制定項目后續跟蹤管理制度； 2.根據風險管理制度和流程，指導、協助業務部門控制項目風險。 3.獨立開展融資租賃項目盡調，發表審核意見，根據具體情況出具項目風險及風險防范報告； 4.對融資租賃業務提出風險預警，控制項目風險； 5.監管項目執行、管理業務檔案、業務數據、處理，協助資產合規部處置不良項目。 |
1.工作經歷：具有3年以上融資租賃公司、銀行對公、其他金融機構、中大型集團總部、會計事務所，從事風險管理、項目評審、內控、審計等相關工作經驗 2.學歷/專業：碩士研究生及以上學歷，金融、財務、工商管理、投資、經濟等相關專業（具備5年以上上述工作經歷者專業不限、學歷可放寬至大學本科），原985、211院校，及雙一流院校畢業者、注冊會計師或碩士研究生優先 3.年齡：35周歲以下（5年以上相關工作經驗者可放寬至38周歲） 4.知識/技能：了解融資租賃，熟悉融資租賃相關的會計、稅務、法律知識，具備較強的項目審查、評估的能力；正直、嚴謹，原則性強，具備較強的邏輯思維、分析能力 |
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資金崗 |
1 |
1.負責傳統銀行融資渠道的開發與維護； 2.負責實施資產證券化、公司債券發行等相關工作； 3.負責相關融資手續的辦理； 4.負責部門檔案文件管理工作。 |
1.工作經歷：具有1年以上銀行、租賃及其他金融機構工作或在大型企業從事與融資相關的工作經驗，熟悉各類融資政策、渠道、方式 2.學歷/專業：碩士研究生及以上學歷，金融、財務、經濟、工商管理、法律、投資類相關專業；（具備5年以上上述工作經歷者專業不限、學歷可放寬至大學本科），原985、211院校，及雙一流院校畢業者、碩士研究生優先 3.年齡：35周歲以下（5年以上相關工作經驗者可放寬至38周歲） 4.知識/技能：較為熟悉金融產品及融資流程，具有一定的銀行對公、融資授信、或債券發行等業務操作經驗 |
二、薪酬待遇
（一）提供南昌地區具有行業競爭力的薪酬待遇，具體標準根據公司薪酬管理有關制度及錄用崗位確定薪酬；
（二）按法律規定定期繳納“五險一金”，為員工提供全面的勞動保障；
（三）周末雙休，執行國家及地方法律規定的年休假、婚假、產假、護理假等各類假期；根據國家及公司規定發放高溫津貼等各類津貼，并提供年度體檢等福利。
三、招聘程序
本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示、錄用等階段。
（一）報名方式
應聘人員以電子郵件形式報名，填寫《基本信息情況表》（詳見附件1），并將基本信息情況表、身份證、學歷學位證書、學信網在線驗證報告、職稱技能證書、個人征信報告以及其他資質和獲獎證書等電子版資料打包，統一發送至郵箱545591763@qq.com，郵件主題以“姓名+應聘崗位名稱”命名，本次招聘不接受現場報名。
報名請掃二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，初審后提出符合基本條件的人員名單，經審批同意后組織招聘甄選工作。
（三）招聘甄選
公司對通過資格審查的應聘人員進行筆試和面試，筆試側重考察應聘人員專業基礎知識，面試重點考察應聘人員自我認知、內驅力、協同性、動機、情緒穩定性等方面。筆試、面試成績各占總成績的50%，未通過資格審查或筆試未入圍的人員不再通知。
（四）體檢
公司按崗位招聘人數1:1的比例組織體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格依次替補。
（五）背景調查
公司對體檢合格者進行背景調查，并確定擬錄用人員。
（六）公示
擬錄用人選結果將通過江投資本公眾號平臺進行公示，公示期為5個工作日。
（七）人員錄用
公示無異議后發出錄用通知，辦理入職及相關手續。
（八）注意事項
1.本次招聘不設報名截止時間，招滿為止；報名者須對其本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者一律取消應聘資格，已錄用的將終止錄用。
2.人員錄用后，我司有權根據其工作履職情況在公司內部適當調整任職崗位。
3.考試時間、地點另行通知。
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