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    華南師范大學科學技術與社會研究院2023年誠聘科學與技術教育海內外優秀人才

    發布時間:2023-07-05 截止時間:詳見正文 發布來源:科學人才網
    所屬省份:廣東 工作地點:廣州 招聘人數:若干名
    所屬頻道:學科帶頭人、學術帶頭人招聘 地區欄目:廣東高校招聘 相關欄目:

    華南師范大學始建于1933年,是一所辦學歷史悠久、學科門類齊全、發展勢頭迅猛的國家“211工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部重點共建大學、廣東省高水平重點建設大學、國家建設世界一流學科大學。

    一、科學技術與社會研究院簡介

    華南師范大學科學技術與社會研究院(以下簡稱“科社院”)擁有科學技術哲學碩士、博士學位授予權,科學與技術教育碩士專業學位授予權,博士后科研流動站?粕缭簱碛袕V東省高校人文社科重點研究基地“系統科學與系統管理研究中心”,同時還設有以下研究中心和決策咨詢機構:

    1. 華南師范大學粵港澳大灣區科技創新與科學教育研究中心

    2. 科學技術革命與人類未來研究中心

    3. 科技倫理治理研究中心

    科社院的科學與技術教育專業致力于為粵港澳大灣區培養中小學科學教師,進行科學技術教育的理論與實踐研究。主要研究方向有三個:

    1. 中小學STEAM教育

    2. 科學核心素養評價

    3. 科學普及與科學傳播

    二、招聘人員專業及研究領域

    從事科學與技術教育的教學與研究人員,領域包括STEM教育、科技史、科學傳播、STS等,以及物理、化學、生物、地理、計算機等理工科專業背景并對科學教育有興趣的學者。

    三、人才層次及申請條件

    (一)杰出人才

    原則上年齡不超過55周歲。擁有良好的學術聲譽和學術領導能力,已取得國際同行公認的標志性成果,近五年科研成果豐富,來校后能擔任本學科帶頭人。如國家重大人才項目入選者或學術水平與之相當者。

    (二)領軍人才

    原則上年齡不超過50周歲。擁有良好的學術領導能力,已取得國內同行公認的標志性成果,近五年科研成果豐富,來校后能擔任本學科或方向帶頭人。

    (三)青年拔尖人才

    自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲,藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲,已取得原創性科研成果并獲同行專家認可,具備沖擊國家人才的能力。

    (四)一類青年英才

    年齡不超過35周歲,具有優良的教育工作背景并取得原創性科研成果,在國內同領域同年齡段人才中具有一定的優勢,具有顯著的學術發展潛力。

    (五)二類青年英才

    原則上年齡不超過32周歲,具有良好的教育工作背景并取得一定的科研成果,具有良好的學術發展潛力。沒有廣東省內博士后工作經歷的二類青年英才原則上同時納入博士后管理。

    (六)博士后

    原則上年齡不超過32周歲,具備較好的教育工作背景,具有一定的學術發展潛力,取得博士學歷學位。

    (七)骨干教師

    1. 高級專業技術崗位骨干教師。

    原則上不超過50周歲,具有博士學歷學位,在排名不低于我;蛩趯W科不低于我校同學科排名的高校取得正高級或副高級職稱,或取得上一級別職稱以來獲得的科研業績達到我校教授或副教授聘崗條件。近五年教學科研成果豐富,教學和科研水平在學校相關學科領域教師中位于前列。學科課程與教學論教師,可適當放寬相關條件。

    2. 中級及以下專業技術崗位骨干教師。

    原則上不超過35周歲,具有博士學歷學位,近五年教學科研成果豐富,教學科研水平在學校相關學科領域同年齡段教師中具有明顯優勢且顯著高于現聘青年英才的水平。學科課程與教學論教師,可適當放寬相關條件。

    四、待遇條件

    (一)聘用待遇

    1. 杰出人才、領軍人才

    入編,聘任教授或研究員職務,提供有競爭力的年薪和房補,根據學科基礎和實際需要研究確定科研啟動經費,幫助組建團隊。

    2. 青年拔尖人才

    入編,聘任或優先聘任副高或正高級職務,年薪稅前30-60萬元,房補最高可達稅前200萬元,按學科基礎和實際需要研究確定科研啟動經費。

    3. 一類青年英才、二類青年英才、博士后

    (1)聘期及薪金待遇

    一類青年英才:聘特聘研究員,聘期三年,基本工資和年度獎勵績效合計32萬元/年,另提供租房補貼2.4萬元/年,三項合計34.4萬元/年。

    二類青年英才:聘特聘副研究員,聘期三年,基本工資和年度獎勵績效合計27萬元/年,另提供租房補貼2.4萬元/年,三項合計29.4萬元/年。

    博士后:聘特聘副研究員,聘期兩年,基本工資和年度獎勵績效合計22萬元/年,合作導師另須提供績效工資不低于3萬元/年,三項合計不低于25萬元/年。聘期(兩年)內取得重要科研進展的優秀博士后,可申請延期一年并根據所獲業績成果提高薪金待遇。

    (2)高端代表性業績成果獎勵

    青年人才聘期內取得的業績成果,納入我校高端代表性業績成果獎勵范圍。

    (二)其他福利

    1. 杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才的子女可按規定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園、小學和初中;一類青年英才、二類青年英才的子女可按規定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學(附屬學校在廣東省排名前列)。

    2. 在房源許可的情況下,辦理博士后進站手續的二類青年英才和博士后可申請租住校內博士后公寓。

    五、應聘材料

    個人簡歷,包括近五年承擔的科研項目、發表的論文(注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄情況,期刊影響因子和論文他引次數)、獲獎成果清單。

    六、應聘方式

    請將應聘材料以電子郵件形式投遞,郵件主題請寫“應聘崗位+姓名 ”,如“青年英才+張三 ”。如合適,我們將盡快與您聯系。

    聯系人:廖老師 020-39310337

    吳老師 020-39310373

    郵箱:stshr@scnu.edu.cn 

    本公告自公布之日起施行,各崗位招滿即止,如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整,按新政策、規定執行。本公告由人事處負責解釋。

    我們真誠地歡迎您的加入!

     

     

    華南師范大學科學技術與社會研究院

    2023年3月17日

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