一、學校簡介

南昌影視傳播職業學院是一所經江西省人民政府批準、國家教育部備案、納入國家計劃內統一招生、以影視傳播類專業為主、具有獨立頒發國家承認大學�？茖W歷文憑資格的全日制普通高等職業院校，成立于2015年。

學院位于環境優美的贛江之畔，南昌高新技術產業區，距離南昌市區10分鐘車程。學院設有產教融合中心、創新創業中心等多個育人平臺，通過“學校搭臺、企業入駐、合作育人、協同創新”的模式，打造集創新創業、實習實訓、項目孵化、綜合服務為一體的大學生創新創業基地。已經成為了目前影視傳播專門人才的主要輸出基地之一，畢業生受到社會和用人單位好評。

學院現設有“四系兩部兩院兩中心”，“四系”即音樂舞蹈系、影視傳媒系、藝術設計系、文化管理系；“兩部”即思政教學部與基礎教學部；“兩院”即國際教育學院、繼續教育學院；“兩中心”即實訓中心、信息中心。

學院緊貼影視傳媒及藝術傳播產業特點實施專業布局，現已開設舞蹈表演、影視編導、戲劇影視表演、播音與主持、攝影攝像技術、網絡新聞與傳播、數字媒體技術、人物形象設計、廣告設計與制作等24個專業，建設打造了音樂舞蹈、影視傳媒、藝術設計、文化管理等四大專業群。

 

學院立足江西，服務全國，積極發揮專業特色優勢，不斷加強內涵建設，全面提升辦學水平，持續為區域經濟與產業發展提供人才和智力支撐，努力打造成為特色鮮明、省內知名、行業有名的影視傳媒學院。

 

 

二、招聘崗位

 

南昌影視傳播職業學院教學、輔導類人才引進（招聘）計劃表
序號	部門	崗位	人數	學歷	專業方向	招聘要求
1	文化管理系	專職教師	1	研究生	學前教育專業	接受應屆畢業生；具有雙師型、中高級職稱證書優先；良好的師德師風；熱愛教育事業。
2	文化管理系	兼職教師	2	研究生	空中乘務、數學等相關專業	接受應屆畢業生；具有雙師型、中高級職稱證書優先；良好的師德師風；熱愛教育事業。
3	學工處	輔導員	6	研究生	專業不限	接受應屆畢業生；預備黨員或黨員；良好的師德師風；熱愛教育事業。

  

南昌影視傳播職業學院管理類人才引進（招聘）計劃表
序號	崗位	人數	學歷	招聘要求
1	藝術設計系專業、課程建設主任	1	本科及以上	1、副教授以上職稱及相關經驗優先； 2、思想政治品德好，熱愛教育事業，能自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度，恪守教師職業道德； 3、身心健康，有較強的事業心和責任感； 4、具有良好的敬業精神、團隊精神和奉獻精神； 5、待遇面議，一人一策。
2	專職副書記	1	本科及以上	崗位職責 1.協助黨委書記抓好全校黨務工作、教師思想政治工作，配合行政做好系的教學、科研、行政管理工作； 2.負責學校黨建工作年度、學期工作計劃、總結的撰寫； 3.協助抓好本單位精神文明建設、思想政治工作和師德師風建設； 4.協助做好本單位干部的選拔、培養、教育、考核、監督和管理工作； 5.協助做好基層黨支部建設，有計劃地做好發展黨員工作； 6.負責本單位紀委、工會工作； 7.完成領導臨時交辦的其他工作。 職位要求 1.中共黨員； 2.有較強的理解能力、溝通能力、組織能力、執行能力； 3.具有高校工作經驗者，或企業、機關經驗者優先。
3	繼教主任/干事	1	本科及以上	崗位職責 1.根據學院規劃，協助領導制定繼續教育工作計劃并組織實施； 2.協助領導完成繼教教育學院相關業務管理、推廣等工作； 3.協助領導完成各類培訓的組織與管理，協調與上級及學院各部門的工作； 4.完成學院交辦的其他工作。 職位要求 1.具有繼續教育工作經驗優先； 2.具有較強的理解能力、溝通能力、執行能力； 3.能夠熟練運用辦公自動化軟件，并具有良好的文字功底。

三、招聘程序

 

（一）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正；

（3）具有正常履行職責所需的身體條件；

（4）崗位所需的其他條件。

2.有以下情形之一的不能參加招聘

（1）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

（二）招聘程序

1.網上報名

應聘者請將個人簡歷、相關材料投遞至招聘郵箱：1536531511@qq.com 。文件壓縮包命名為：申報崗位+姓名+學歷學位+畢業學校+畢業專業 （所有崗位，均需按此要求提交）（招生類應聘人員可直接電聯相關老師）

2.資格審查

由學校人事處負責審查應聘者提供的有效材料，審查核準以后點對點進行電話、微信、短信、郵件回復。

根據上述條件和信息確認，符合條件的，由人事處通知應聘者試講和面試。

3.政審考察

擬聘者需提供原單位或所在社區的黨組織的政審材料（現實表現情況），提供公安部門開具的無犯罪記錄證明，科級及以上干部還要由紀委、組織、人事負責人組成的考察組進行政審考察。

（三）體檢

體檢有關安排由人事處另行通知。

（四）聘用

 

經雙方協商后，辦理入職手續，簽訂聘用合同。

四、薪資福利

1、根據引進人才的學歷、技術職稱、企業項目經驗、應聘崗位等資歷和任職情況確定薪資。

2、學校給教師提供住房、餐補。

3、引進高層次人才的配偶如需來校工作，學�？韶撠煱才�。

4、學校有健全的"五險一金"教師福利保障，其他福利根據學校相關規定執行。